哈尔滨的清晨，比莫斯科早五个时。
陈望在书房里，就着台灯昏黄的光，逐字逐句地阅读伊万发来的加密长报。窗外色仍是深蓝，城市还在沉睡，只有远处早班电车的叮当声隐约传来。
报告里的数字、人名、交易细节，像一块块冰冷的砖，垒砌出莫斯科那个正在坍塌又疯狂重组的世界的缩影。
但当看到泵·伊里奇颤抖着签下意向协议，看到叶卡捷琳娜·谢尔盖耶夫娜写下联系方式时那句“艺术不该被埋没”，这些砖石似乎有了温度。
报告最后，附着一份用型扫描仪处理过的、字迹略显模糊的名单初稿。弗拉基米尔的字迹一丝不苟，分门别类：
【A类：工程技术核心】
泵·伊里奇，59岁，“红霞”光学仪器厂八级精密磨床工，三十七年工龄，精通德制精密机床维护与改装，带徒十七人。状态：失业，配偶重病，急迫需款。意向：强烈希望参与工厂恢复，薪资要求不高，重视“手艺传潮。
尼古拉·阿列克谢耶维奇，47岁，原乌拉尔机械厂附属食品设备分厂副总工程师，主攻无菌灌装生产线设计。工厂已停工两年，目前靠修理家用电器维生。状态：沮丧但技术热情未灭，有完整技术笔记。接触难点：对“外国资本”有疑虑，需技术层面深度交流。
（以下省略七人，涵盖机械、化工、食品工程领域）
【b类：基础科研人员】
斯维特兰娜·泵罗夫娜，41岁，苏联科学院应用化学研究所副研究员，研究方向为食品添加剂与保鲜材料。研究所经费断绝，项目停滞，团队离散。状态：迷茫，考虑转行，但对研究有深厚感情。优势：能提供部分未公开的实验数据和配方思路。
（以下省略四人，涉及材料、生物发酵领域）
【c类：文化艺术领域】
叶卡捷琳娜·谢尔盖耶夫娜，36岁，前莫斯科大剧院芭蕾舞团首席独舞，古典芭蕾功底深厚，曾获苏联人民艺术家称号（青年组）。状态：失业，对行业失望，经济拮据但保有艺术骄傲。顾虑：对出国发展有畏惧，需建立信任与文化认同。
弗拉基米尔·伊戈列维奇（非经济学家弗拉基米尔），52岁，莫斯科电影制片厂资深导演\/编剧，擅长社会写实与史诗题材，作品曾获国际奖项。制片厂已无片可拍。状态：苦闷，大量创作计划搁置，渴望拍摄资金与表达平台。
（以下省略三人，包括声乐教授、戏剧演员、美术指导）
名单最后，是弗拉基米尔用红笔写下的一行字：“此名单仅为冰山一角。大多数‘名单上的人’正为生存挣扎，尊严与才华被急速消耗。收购凭证可解决其燃眉之急，但若想真正‘得到’这些人，需提供远超金钱的价值：希望、尊重、以及施展所长的真实舞台。”
陈望放下报告，身体向后靠在椅背上，闭上眼睛。书房里安静得能听到暖气管道里水流的声音。这份名单沉甸甸的，不仅是因为它代表的机遇，更因为它承载着一个个具体人生的十字路口。泵·伊里奇颤抖的手，叶卡捷琳娜孤寂的背影，还有那位宁愿修电器也不愿廉价出卖技术的尼古拉工程师……这些形象透过文字，真切地压在他的心头。
他不是救世主，也从未以此自居。商业的本质是交换和价值创造。但陈望越来越清晰地意识到，在这样一个特殊的历史时刻，在苏联解体的废墟上，商业行为可以、也应该被赋予更丰富的内涵。这不再是简单的买卖，而是对“价值”的重新定义和“转移”。将即将被废弃的技术、即将被埋没的才华、即将消散的经验，转移到一片需要它们、能让它们重生的土壤上。这个过程本身，就具有超越利润的意义。
当然，风险巨大。政治风险、文化隔阂、管理难题、甚至这些人才本身可能存在的思维僵化或难以适应……每一步都可能踩空。但如果不做，这些宝贵的“人类资产”很可能就此湮灭，或者被其他国家、其他公司以更低廉、更功利的方式攫取。
他需要一套系统性的方案，一个既能高效吸纳人才，又能最大限度降低风险、实现价值转化的机制。名字在他脑海中渐渐清晰——“北极光学者计划”。
思路一旦打开，细节便汹涌而来。他重新坐直，抓过一沓白纸，开始快速书写框架要点：
定位：非单纯雇佣，而是建立“研究伙伴”或“特聘专家”关系。提供有竞争力的薪酬（美元结算），但更核心的是提供项目经费、实验条件、创作支持。
分级与通道：
短期访问学者：针对疑虑较重或需实地考察者，邀请来哈尔滨、基辅或香港进行1-3个月交流，费用全包，展示实力与文化环境。
长期特聘专家：针对技术核心与科研骨干，签订1-3年合同，安排至对口研究院、工厂技术中心或新项目组，配备助手和资源。
项目合作制：针对导演、编剧、艺术家，以具体项目（电影、舞台剧、品牌艺术设计）为载体进行合作，按成果分成。
人才培养顾问：针对资深技师如泵·伊里奇，聘为“高级技能导师”，主要职责是培训国内年轻技工，传承手艺，待遇从优。
后勤与融合：设立专门的“国际人才服务中心”，负责签证、住房、家属安置、语言培训、文化适应等一切后勤，解决后顾之忧。
风险管控：严格的背景审查（依托安德烈渠道），核心技术与知识产权归属的清晰法律协议，阶段性评估机制。
品牌与情感联结：定期举办“学者论坛”，发行内部刊物，讲述“北极光学者”故事，强化归属感和荣誉福
笔尖在纸上沙沙作响，陈望完全沉浸其中，忘记了时间。直到书房门被轻轻推开，李秀兰端着一杯热牛奶和两片烤好的面包进来，他才恍然抬头，发现已大亮。
“又没吃早饭？”李秀兰把托盘放在书桌一角，目光扫过他写满字的纸页和那份摊开的报告，没有多问具体内容，只是轻声责备，“胃不要了？孩子们都起了，定北念叨着要爸爸送他去幼儿园呢。”
陈望这才感到胃部隐隐的空虚和紧绷的神经带来的轻微头痛。他接过温热的牛奶喝了一口，甜暖的液体滑入胃中，带来一阵舒适的熨帖。“在看莫斯科的进展，想想后面怎么走。对了，秀兰，”他放下杯子，眼神明亮起来，“你帮我参谋参谋。”
他将自己关于“北极光学者计划”的初步想法，用尽量通俗的语言讲给李秀兰听，没有隐瞒其中的风险和投入。
李秀兰安静地听着，手指无意识地抚摸着托盘边缘。等陈望完，她沉默了片刻，才开口：“听起来……是个很大的工程，要花很多钱，操很多心。而且，把那么多人，从那么远的地方接过来，安顿好，让他们安心工作，这不仅仅是钱的事。”
“是啊，是人心的事。”陈望点头，“比建工厂、铺渠道更难。”
“但如果是像你的，泵老师傅那样的八级工，还有那些有真本事的科学家、艺术家，”李秀兰的眼神变得柔和而深远，“帮他们一把，让他们的本事别丢了，还能教给更多人，传到更远……这是积德的事。”
她顿了顿，看向陈望：“我知道你压力大，摊子铺得越大，盯着你的人越多，摔一跤就越疼。可我觉得，这个‘学者计划’，跟你以前做的很多事不一样。它不只是为了北极光壮大，更是……把一些好东西，从快要熄灭的火堆里捡出来，放到咱们家的灶膛里，让它继续烧，还能照亮别处。这么做，心里踏实。”
陈望心中那最后一丝因巨额投入和未知风险而产生的摇摆，在李秀兰这番朴素却直指核心的话语中消散了。他握住妻子的手，她的手并不细腻，甚至有些粗糙，那是常年操持家务留下的痕迹，却无比温暖有力。
“你得对，心里踏实。”他重复道，“就这么干。可能开始会很难，会被人笑话‘瞎讲究’、‘乱撒钱’，但值得。”
李秀兰反握住他的手，笑了笑：“你决定的事，我什么时候拖过后腿？去吧，先送儿子上学，他等你半了。这些纸啊笔的，跑不了。”
家庭时光像一块坚硬的现实，将他从宏大的战略思考中拉回。陈望收拾起纸张，和李秀兰一起走出书房。客厅里，四岁的陈定北已经背好书包，正趴在婴儿床边，对着刚醒来的弟弟陈安北做鬼脸，逗得家伙咧开没牙的嘴咯咯笑。阳光透过窗户洒进来，满室都是奶香、面包香和孩子的笑声。
送陈定北去幼儿园的路上，家伙叽叽喳喳，一会儿问上飞的鸟叫什么，一会儿幼儿园新来的朋友会讲恐龙的故事。陈望耐心地应和着，牵着他的手走过积雪清扫后湿润的街道。平凡得不能再平凡的清晨，却让他充满了力量。
送完孩子，他没有立刻回公司，而是拐去了附近一家老字号的文具店，精心挑选了一本厚重结实、皮质封面的笔记本。回到书房，他在扉页上郑重写下：
“北极光学者计划——第一期”
宗旨：珍视智慧，传承技艺，跨越疆界，照亮未来。
原则：自愿、尊重、共赢、长期。
起始日：1992年冬
然后，他将伊万报告中的名单，以及自己清晨写下的框架要点，工工整整地誊抄到这本新笔记本上。这不再是草稿，而是一份正式的、需要全力以赴去实现的承诺。
他拨通了沈墨的电话：“沈墨，上午的行程调整一下。十点，召集研究院负责人、人力资源总监、法务负责人，还有你，到我办公室开个闭门会。我们有新项目要启动，代号‘播种者’。”
挂断电话，陈望望向窗外哈尔滨晴朗的冬日空。他知道，当他把“北极光学者计划”的指令正式下达给伊万时，在遥远的莫斯科，一场更加细致、也更加深刻的“人才收割”行动将全面展开。那不再仅仅是收购凭证，更是去叩响一扇扇紧闭的门，去点燃一颗颗或将冷却的心。
这是一场没有硝烟的远征，目的地不是土地，是饶头脑与心灵。
而他的家园，他的火炉，他身后这平凡而坚实的温暖，将是他远征路上永不枯竭的燃料，也是他衡量一切行动是否偏离初心的那把最朴素的尺。
炉火正旺，足以温暖远方即将到来的客人，也足以照亮他们即将一起开拓的、充满未知但也充满希望的新路。