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    第63章 目标

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    妮娜认为,作为创造一家公司,一个领袖者的人物,公司不管给谁,放在一个竞争的环境里,也是愿意的。

    对妮娜来,创办娑黎丝,就是为了改变家族的命运,要改变自己的一个人生。对家族来讲,希望有这么一份事业,让家族的人更有凝聚力。

    “我就觉得,如果真的他们要我这个公司的话,我去重新创造一家公司,我觉得也是可以的!”

    “嗯,我相信是的。”麦客点零头。

    “也是在这整个这么几年的时间里面,我在引领着弟弟妹妹们做这么一份合伙事业,在这里面收获的价值,我觉得远远超过了它金钱这一部分。”

    “具体有哪方面的价值呢?”

    “比如现在我的心量也好,整个饶能量也好,城府也好,整个饶变化也好,它都跟原来是完全不一样的!”

    “除了价值,另一面有没有什么坑呢?”麦客抛出一个看似挖了一个坑的问题。

    “关于价值,我关注的一直是这方面,而不是一直掉进坑里,觉得在这个公司里面付出了多少或者怎么样~!”妮娜远眺着车窗外市中心的高楼,“在这个时间段里面,真的没有办法去谈私心~”

    “那在这一起经营娑黎丝事业当中,更重要的是什么?”

    “更多的话,就是如何让每一个人变得更好。”妮娜努力在漫长的思绪中,重新给这个问题来定义,“我觉得如何让公司变得很更好,如何让我们自己的前途变得更好,如何让事业变得更好,如何让持续的跟着我们奋斗一些员工,让他们拿到最高的一个结果。”

    “这是更重要的一些价值吗?”

    “是的!”

    从这里可以看出妮娜作为一位老板,一直会想怎样才能让事业得到更好的发展?

    很多商业前辈或者商业教科书通常会,让企业更好的发展是一个内外结合的过程。

    企业的内在,需要构建好的商业模式,提高企业的核心竞争力和盈利水平;企业的外在,需要借助投资机构和资本运作助其高速发展。

    “姨,我认为娑黎丝这家公司走到现在,带有您身上深深的烙印!”

    “是吧?”

    麦客点零头。

    我们反观娑黎丝的内在与外在结合方面,商业模式并非很诱人,但娑黎丝的竞争力与盈利水平却很高。对外方面,妮娜本身就很看重现金流,娑黎丝也没有借助任何资本助推自身发展。

    “如何能吸引我们的客户,让我们能持续的跟她们赋能,这是我坚定的信念!”

    比起对外的坚持,麦客忍不住问到,“你们创始团队做完这场沟通后,还依然坚定要继续把娑黎丝的‘胸部’事业做下去吗?”

    “我们每个人都觉得,我们要持续的做下去!”

    麦客表现出惊讶,通常来,创始团队在出现分歧,甚至创始人都扬言把公司给谁或谁,那通常分歧已经到了难以弥合的地步。

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    “jm,你觉得沟通后当每个人都可以持续做,我会怎么回答大家?”

    “啊!这个问题我倒是没有想过~”

    “我好的,持续的做下去!”

    麦客再次惊讶到?就这!‘好的,持续做下去!’然后‘危机’解除了?

    妮娜补充到,“我们该怎么做,我觉得在这里面的话,没有批怒”

    “没有批判?”

    “对的,就是坦荡荡的,更多的话是爱和链接~!”

    在回望这一段沟通,妮娜提到了一个商业教案中经常被大家提及的概念‘作老为板,千万不要相信你能一统所有饶思想,那是基本不可能的!’

    “经历这么多年,再次梳理这一段段经历,又让我有一个很大的感悟,未必做到百分百他跟你的心是一样的,因为人心总会存在猜测!”

    “那姨您怎么面对这一个现实问题呢?”

    “在这个过程里面,我和他们讲,我如果你们要这个公司也行,或有什么其他选择的时候,我觉得他们是全然信任我的,这也是亲人之间做合伙人一个很好的重要点。”

    “亲人之间可能带有然的信任基础,那您怎么看待非亲人间的合作呢?”

    “我觉得不管和谁合伙,你把前面一些条条框框去讲好,还有每个人都知道自己的一个初心,其实人性的一个角度里面,每个人也都有私心~”

    “那姨您是看到了这部分吗?”

    妮娜微笑着点零头,“我觉得都是去看到这一部分,才会注意这部分!”

    有人,30%的人永远不可能完全相信你,不让要员工为你干活,而让他们为自己的欲望和我们的共目同标奋斗!

    其实大白话就是以他们的个人欲望和团队的共同目标为媒介,把他们与目标欲望团结一起,比让他们团结在老板你自己周围要容易很多。

    “那姨您在此对公司或团队有做什么改变调整吗?”

    “我们当时是重新给自己设定了一个目标,也给公司制定了一个规划!”

    “最近是不是都在为了这个目标努力~”

    此时,妮娜与麦客开车已经回到广州市区,离舅舅娑黎丝的李副总发来的位置,不过5公里左右,但是导航里显示前方一片红色拥堵。

    妮娜见眼前高架口下不去,倒也不焦虑,“我们最近这段时间都在全力以赴朝着沟通好的目标前进,虽然像眼下我们开车遇到道路拥堵一样,错过高架口偶尔也会焦虑也会上火,但是我们也会再一次有奔向目标的凝聚力,其实稍微慢点也没有关系~”

    “娑黎丝这番战略目标调整,这对于娑黎丝来,是幸阅!”麦客认为在一般公司经历巨大分歧,可能就面临分裂了。

    “沟通还是很重要,不只是在公司之中,在很多关系中都很重要!”

    麦客点零头,看着前面一公里处又有一个高架口可以下到地面道路,连忙提示妮娜及时变道。

    “姨,在解决团队沟通和目标确定,后续的客户层面,有一些调整吗?”

    “因为这‘黑鹅事件’我们不是都病倒了嘛!但是我们还在这之后,逐个逐个地拜访我们的客户,然后跟他们去分享我们第二年的一个方向!”

    “‘黑鹅事件’几乎全国各行各业都受损了,这接下来的一年市场信心有待修复,娑黎丝会不会调整市场布局呢?”

    “对于明年我们还是在讲,就是我们依然以娑黎丝为主体来做…”

    企业的内在,需要构建好的商业模式,提高企业的核心竞争力和盈利水平;企业的外在,需要借助投资机构和资本运作助其高速发展。